陕西省2010年各市工伤事故因工死亡赔偿标准

陕西省2010年各市工伤事故因工死亡赔偿标准

作者：余伟安律师，咨询电话：18966826186。

【律师提醒】职工因工死亡赔偿牵扯的法律关系比较多。最简单最直接的法律关系是工亡待遇法律关系。工伤法律法规纷繁复杂，全国各省有不同的规定，陕西省每个市也都有不同的细则规定。因此，不能一概而论，更不能凭主观逻辑计算，一定要根据法律法规具体问题具体分析。比如工亡发生地与用人单位注册地不一致的情形如何计算，供养亲属抚恤金一次性领取问题，农民工与城镇工是否区别问题以及集团公司内部单行实施细则特殊规定问题等等，一定要结合具体案情来考虑具体的解决方案。

工亡待遇计算的原则是以国家法律法规为基础，以地方性具体规定及参考数据为标准计算，结合各地工伤保险经办中心统筹实际，鼓励和支持用人单位在法律标准之上支付工亡待遇。

发生工亡待遇争议，建议聘请专业律师提供专业咨询和指导，在第一时间获得律师的法律帮助，以人为本，依法维权。以下从法律法规依据、参考数据及解释说明三方面

一、 法律依据 ：

　　1、《工伤保险条例》第三十七条： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

　　2、陕西省各级实施细则：

1）陕西省实施《工伤保险条例》办法

2）西安市工伤保险实施办法

3）咸阳市工伤保险市级统筹实施细则

4）渭南市实施《工伤保险条例》规定

5）宝鸡市工伤保险实施细则

6）铜川市劳动和社会保障局关于贯彻“陕西省实施《工伤保险条例》办法”的通知

7）延安市工伤保险实施意见及延安市农民工工伤保险暂行办法

8）榆林市工伤保险办法

9）汉中市实施《工伤保险条例》实施办法

10）安康市工伤保险市级统筹试行办法

11）商洛市工伤保险市级统筹工作方案

12)其他细则规定(见陕西人身损害赔偿网法律法规-陕西规定等栏目)

二、工亡待遇计算基数：

陕西省西安市等2009年在岗职工平均工资（陕西各市）

三、解释说明（余伟安律师）：

　　1，实行市级统筹的地区按照市级标准计算，实行省级统筹的按照省级标准计算。没有实施细则的地市或者没有统计数据的地市可以按照陕西省省级数据为基数计算。

2，根据陕西省政府及其他地市实施细则规定来看，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性工亡补助金计算都以统筹地区在岗职工平均工资为基数。全省基本上为市级统筹。但要注意的是市级统筹是在逐步进行，全省范围内并未完全实现。

3，经过具体的劳动行政部门认定为工亡的，以该劳动行政部门所在市实行的市级统筹工资标准计算相应的工亡待遇项目。

4，没有一次性工亡待遇领取具体规定的，原则上不能一次性领取。如果有特殊情况的，根据具体情况分析。发生争议的，由劳动仲裁机构仲裁。这类争议的解决，属于没有明文规定可供执行的情形，因此当事人最好聘请律师。

5，地方性规定与国家法规冲突的，地方性规定之间或与行业规定有冲突的，这都属于比较难处理的问题，牵扯很多法律理论及律师实践经验，建议聘请律师处理。

6，当事人可以根据自己的案情实际情况选择准确地法律法规及政策文件来估算自己案件中的工亡待遇，也可以咨询专业的律师。

 余伟安律师提醒您，有新的问题可以电话咨询。