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西安工伤认定程序

2008-11-24 00:01:01 来源:余伟安律师


西安工伤认定程序

西安工伤认定程序(西安市劳动与社会保障局信息)

根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)、《陕西省实施工伤保险条例办法》(陕西省人民政府第97号令)、《西安市工伤保险实施办法》(西安市人民政府第23号令),工伤认定程序如下:

     一、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    
     二、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

     三、申请工伤认定应提交下列材料
     1、工伤认定申请表(按填表说明填写);
     2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
     3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

     四、属于下列情况应提供相关的证明材料
     1、生产事故类的工伤,应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告;
     2、认定职业病时,应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书;
     3、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明;
     4、由于机动车事故受到伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明;
     5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;
     6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构救治资料和死亡证明;
     7、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明;
     8、属于因公、因战负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明。
     对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。

     五、出现下列情况时,劳动保障行政部门不予受理,并发出不予受理通知书。
     1、不符合申请时效规定的;
     2、所述伤害基本事实不清、材料不全的;
     3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的;
     4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼,人民法院判决所认定事实不在工伤范围的;
     5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇,或由劳动仲裁调解,双方就伤害待遇达成协议且已执行的;
     6、出现其他与本办法不符的情况。

     六、工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。

     七、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定(按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内),并自工伤认定决定作出之日起15个工作日内,将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位。

 

工伤认定(余律师总结)

据陕西省西安市劳动与社会保障局的规定,提请工伤认定时应提供下列资料:

1、工伤认定申请材料清单,并标注所提供申请材料页数(一式两份)。

2、 凡参加工伤保险的单位,提供工伤保险基金中心的《事故申告登记表》原件及复印件(经办人员在《事故申告登记表》上填写申报材料时间)

3、 工伤认定申请报告(载明伤害发生详细经过。包括时间、地点、现场证人以及用工单位对伤害对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。

4、 工伤认定申请表一式三份(用人单位申报时,表中用人单位意见栏及封面加盖公章)。

5、 个人申请(写明事故经过和被伤害情况)。

6、 二人以上证人证言(事发第一现场的所见所闻)以及证人的身份证明。

7、 当事人身份证件复印件。

8、 当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。

9、 初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等相关医疗资料复印件。

10、用人单位注册登记表复印件(参保单位不提供)。

个人申请应提供用人单位情况:(1)、用人单位全称,详细地址,邮政编码,联系方式。(2)、工商注册机关名称。(3)、法人代表姓名,联系方式。

11、委托他人代理工伤认定时,须出具授权委托书。表明具体承办人姓名、联系方式及授权范围。

12、其他需要提供的材料:(1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故认定书》。(2)、企业发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门证明法院的判决书。

13、凡报送认定材料为复印件的,须提供原件由劳动部门进行审核。

郑重提示(余律师支招):

1, 以上为西安市劳动局公布的工伤认定材料清单,但实际操作并非一定要全面出具。最关键的证据材料包括第6和第8项。一定要在最早的时间备好这两个材料。

2, 用人单位注册登记表以及营业执照复印件都是工伤认定时需要的重要资料。如果个人不能提供,可以委托律师查询获得。费用几百元即可。

3, 公安机关证明的出具往往比较麻烦,可以委托律师调取。或者早日和凶手达成调解从而开出证明。

4, 工伤认定时间期限很严格。劳动者个人应在事故发生之日起一年内提起。认定后如果就保险待遇协商不成应在工伤认定后60日提起劳动仲裁。

5,工伤职工应早有证据观念,在第一时间保留证据,或者通过法律程序使证据固定.

余律师15891701615 QQ:464932438

工伤待遇法律依据:

1,工伤保险条例

2,陕西省职工因工伤亡事故调查处理规程

3,陕西省<<工伤保险条例>>实施办法

4,西安市工伤保险实施办法

5,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释

6,陕西省劳动和社会保障厅<关于农民工参加工伤保险有关问题的意见>


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